Cabinet du Ministre

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Cabinet du Ministre

Mounouna FoutsouLe Ministre

Le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière d'emploi, de formation et d'ins…

Attributions et structures

Services centraux

Secrétariat Général et inspections généralesRang de Secrétaire Général

Secrétariat Général

Secrétariat Général

Prudence Forchap Esandem NkongSecrétaire Général

Principal collaborateur du Ministre, le Secrétaire Général suit l'instruction des affaires du département et reçoit du Ministre les délégations de signature nécessaires. À ce titre, il :

  • 2 sous-directions
  • 6 cellules
  • 5 services
  • 9 bureaux
Attributions et structures
Inspection Générale

Inspection Générale des Services

Inspecteur Général des Services

Évaluation des performances des services par rapport aux objectifs fixés ; contrôle interne et de l'évaluation du fonctionnement des services du Ministère, des structures sous-tutelle, ains…

Attributions et structures
Inspection Générale

Inspection Générale des Formations

Inspecteur Général des Formations

Définition des grandes orientations pédagogiques et andragogiques de la formation professionnelle ; recherche et de la production des documents et ressources pédagogiques dans le domaine de…

Attributions et structures

Directions et divisionsRang de Directeur de l'Administration Centrale

Division

Division des Affaires Juridiques

Chef de Division

Préparation et de la mise en forme des projets de textes législatifs, réglementaires ou de conventions initiés par le Ministère ou soumis à la signature du Ministre ; avis juridiques sur le…

  • 2 cellules
Attributions et structures
Direction

Direction des Affaires Générales

Directeur

Mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines du Ministère ; application de la politique du Gouvernement en matière de formation du personnel en service au Ministère

  • 3 sous-directions
  • 1 cellule
  • 7 services
  • 10 bureaux
Attributions et structures

Services déconcentrés