Historique
Loi n° 76/12 du 8 juillet 1976
Première organisation de la formation professionnelle rapide au Cameroun.
Décret n° 2011/126 du 23 mai 2011
Organisation antérieure du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle.
Décret n° 2012/644 du 28 décembre 2012
Réorganisation du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, actuellement en vigueur.
Loi n° 2018/010 du 11 juillet 2018
Loi régissant la formation professionnelle au Cameroun : cadre juridique général et orientations fondamentales.
Décret n° 2020/2592/PM du 9 juin 2020
Modalités de création, d'organisation et de fonctionnement des centres de formation professionnelle et d'apprentissage.
Lancement du PADESCE
Projet d'appui au développement de l'enseignement secondaire et des compétences pour la croissance et l'emploi, soutenu par la Banque mondiale et articulé autour de quatre domaines de compétence : bâtiments et travaux publics, agro-industrie, énergie et numérique.
Création du CNFFDP
Décret portant création et organisation du Centre National de Formation des Formateurs et de Développement des Programmes.
Déploiement d'Inserjeune
Mise en service de la plateforme numérique de suivi de l'insertion professionnelle des diplômés de la formation professionnelle.
Ouverture des Centres Sectoriels de Formation Professionnelle de Douala et d'Edéa
Deux pôles de formation adossés au partenariat public-privé : maintenance industrielle, logistique et transport à Edéa, agroalimentaire à Douala.
Lancement du programme national de formation et d'insertion professionnelles (JEME)
Programme lancé le 19 novembre 2025 au CNFFDP, en application des orientations du Chef de l'État, pour former, qualifier et insérer durablement en zones rurales, péri-urbaines et urbaines.
Cadre juridique
L'action du Ministère s'appuie sur un socle législatif et réglementaire consolidé, régulièrement actualisé.
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