Emploi et Insertion Professionnelle

Carrefour des métiers et de la bourse de l’emploi : édition 2016

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Décembre 2016, le mois de tous les espoirs pour la jeunesse camerounaise et le Cameroun.

Carrefour Métiers 2016Du 27 au 29 décembre 2016, le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle réunit à l’esplanade de l’hôtel de ville de Yaoundé, des jeunes en formation initiale ou récemment diplômés, des personnes en recherche d’un emploi, des personnes en recherche d’une nouvelle orientation professionnelle, des professionnels de l’emploi et des ressources humaines, des représentants des entreprises et des acteurs du développement économique, bref toutes les parties prenantes concernées par les questions liées à la promotion de l’emploi et au développement du capital humain. Ce, dans le cadre de la sixième édition du « Carrefour des métiers et de la bourse de l’emploi ». Tel est l’objet de la communication officielle de Monsieur Zacharie PEREVET, Ministre de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, ce samedi 24 décembre 2016, dans la salle de conférences de ce département ministériel, sise à la Rue CEPER, face aux femmes et aux hommes de médias.

Le Carrefour de Métiers et de la Bourse de l’Emploi a comme objectifs principaux la mise à la disposition des différents publics cibles une information fiable et actualisée ; la promotion des métiers pour susciter des vocations ; la naissance d’une culture de l’orientation professionnelle chez les populations cibles et des recrutements en direct pendant la durée de l’évènement.

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MISE EN ŒUVRE DU PANEJ 2016-2020 : L’ETAT RECHERCHE 53 MILLIARDS DE FCFA

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Photo PanejL’annonce a été faite le mardi 6 décembre 2016 au terme de la Table ronde de Haut niveau de mobilisation des ressources en vue du financement du Plan d’Action National pour l’Emploi des Jeunes 2016-2020. Ladite séance de travail regroupait les membres du gouvernement, ceux du corps diplomatique, les chefs des organisations internationales et les partenaires sociaux.

Pas moins de cinq (5) ministres étaient présents autour de leur homologue de l’Emploi e t de la Formation Professionnelle qui présidait les travaux de cette Table ronde de haut niveau relative à la mobilisation des ressources en vue de l’implémentation du Plan d’Action National pour l’Emploi des Jeunes PANEJ (2016-2020). C’est dire l’importance capitale que le Gouvernement de la République accorde à la problématique de l’emploi jeune au Cameroun. Ces jeunes qui d’après les données du 3ème Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH), représentent 35,2 % de la population totale camerounaise. La plupart ayant du mal à trouver un emploi décent. L’analyse diagnostique qui a conduit à l’élaboration du PANEJ révèle que les principales causes du chômage et du sous-emploi des jeunes dans notre pays sont :

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TRIBUNE de Mr MONGLO Athanase du MINEFOP

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CROISSANCE-PRODUCTION-EMPLOI

Un triptyque au cœur de la stratégie d'émergence du Cameroun

Si en règle générale, la croissance économique n'induit pas forcément l'emploi, la stratégie de développement de notre pays comporte un important volet lutte contre le chômage, en même temps qu'elle promeut la créa� � �� �� � Par Athanase Monglo*

Monglo

Selon les projections du gouvernement réitérées le 10 février dernier par le président de la République, le Cameroun qui était déjà parvenu à insérer plus de 225 mille chômeurs en 2013, vise pour 2014, la création d'un minimum de 250 mille emplois décents. Bâties sur une prévision de croissance économique de 5,7%, ces prévisions pourraient être dépassées si ladite croissance va, ainsi que le souhaitent les pouvoirs publics, au-delà de 6%, grâce à la mise en œuvre efficace du Plan d'urgence prévu pour la booster.
Ainsi donc, notre pays se rapproche d'un de ses principaux objectifs macroéconomiques à moyen terme, qui est de créer environ un million d'emplois à l'horizon 2018. Ces résultats obtenus et ceux projetés sont la conséquence d'une stratégie savamment mise en œuvre. En effet, dans un contexte mondial essentiellement caractérisé par une augmentation des richesses générées par l'économie et une flambée paradoxale et généralisée du chômage, le Cameroun pour sa part, avec une volonté politique sans cesse réaffirmée, voudrait faire exception en mettant sur pied des mécanismes de croissance qui induisent plutôt l'emploi. Il s'agit du modèle économique de référence qui découle de la Vision adoptée en 2009, et contenu dans le Document de Stratégie pour la Croissance et l'Emploi (DSCE).
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Le PIAASI à l’heure des bilans

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Le Ministre et le Coordonnateur du PIAASILe PIAASI, Programme Intégré d'Appui aux Acteurs du Secteur Informel a effectué un brainstorming entre les différents acteurs concernés au Palais des congrès de Yaoundé le mardi 07août 2012 dernier au cours d'un séminaire de capitalisation des acquis.

Crée en 2004, le Programme Intégré d'Appui aux acteurs du Secteur Informel a pour principale mission d'accompagner financièrement les jeunes promoteurs camerounais dans la réalisation de leurs projets afin non seulement de lutter contre le chômage mais aussi de renverser

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Le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle expose au Conseil de cabinet du 28 juin 2012

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Zacharie Pérevet, Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle en pleine allocution

"Le Premier Ministre, Chef du Gouvernement, Son Excellence Philemon YANG, a présidé ce jeudi 28 juin 2012 à partir de 11h dans l'immeuble principal abritant ses Services, un important Conseil de Cabinet.
Y prenaient part les Ministres, les Ministres Délégués ainsi que les Secrétaires d'Etat.
Trois points étaient inscrits à l'ordre du jour des travaux ; à savoir :

1-le compte rendu, fait par le Ministre de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, de l'exécution des directives du Conseil de cabinet du 6 mai 2010 relatives à la mise en œuvre de la stratégie haute intensité de main d'œuvre (HIMO) ;

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