Les Délégations régionales

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Les Délégations régionales
INSPECTION REGIONALE DES FORMATIONS
SERVICE DE LA PROMOTION DE L'EMPLOI
SERVICE DE LA REGULATION DE LA MAIN-D'ŒUVRE
SERVICE DE LA FORMATION ET DE L'ORIENTATION PROFESSIONNELLES
SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
BUREAU DE L'ACCUEIL, DU COURRIER ET DE LIAISON
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Extrait du decret N° 2012/644 du 28 Dec 2012 portant organisation du Ministère de l'Emploi et de Formation Professionnelle

CHAPITRE I

DE LA DELEGATION REGIONALE DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Article 59.- (1) Placée sous l'autorité d'un Délégué provincial, la Délégation provinciale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle est chargée :

  •  de l'accompagnement des collectivités territoriales décentralisés en matière d'emploi,de formation et d'insertion profgessionnelle;
  •  du suivi de l'évolution de l'emploi et du marché de l'emploi ;
  •  de la coordination des moyens mis en œuvre pour la régulation du marché de l'emploi ;
  •  de la mise en œuvre et du suivi des actions relatives au maintien et à la création d'emplois ;
  •  de la coordination et de l'animation des activités de formation professionnelle ;
  •  du suivi, de la programmation et de l'organisation de la formation continue des personnels relevant de son ressort de compétence ;
  •  de l'organisation des rencontres d'information sur les possibilités d'emploi, d'apprentissage et d'actions de formation professionnelle ;
  •  de l'enregistrement et du placement de la main-d'œuvre ;
  •  de la transmission assortie d'avis, de demandes de création, d'ouverture ou d'agrément des structures privées de formation professionnelle ;
  • de la proposition des personnels impliqués dans l'organisation des examens relevant de sa compétence ;
  •  de l'organisation du fichier des structures publiques et privées de formation professionnelle ;
  •  de l'étude des demandes de visa de contrats des travailleurs expatriés ainsi que de leur transmission, assorties d'avis ;
  •  de la transmission des données statistiques relatives à la main-d'œuvre ;
  •  de la supervision et du contrôle des activités des agences régionales des organismes sous tutelle ;
  •  de la préparation des actes relatifs à la gestion des personnels relevant de son autorité ;
  • -de la désignation des Animateurs Pédagogiques dans les structures de formation professionnelle ;
  •  de l'étude assortie d'avis, des demandes d'agrément des entreprises de travail temporaire et de bureaux ou offices privés de placement ;
  •  de l'étude et du visa des contrats de travail des nationaux dans sa circonscription de compétence.
  •  du suivi de la mise en oeuvre des programmes d'insertion professionnelle ,en liaison avec les administrat� � �� �� � r <� @ � activités des organismes d'insertion en matière de prospection d'emploi;

(2) Elle comprend :

  •  l'Inspection Régionale des Formations ;
  •  le Service de la Promotion de l'Emploi ;
  •  le Service de la Régulation de la Main-d'œuvre ;
  •  le Service de la Formation et de l'Orientation Professionnelles ;
  •  le Service Administratif et Financier ;
  •  le Bureau de l'Accueil, du Courrier et de Liaison.


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